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Candidaturas encerradas

ESTÁGIO EM COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

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Descrição da vaga

Trabalhar na T-Systems é constantemente estar se desafiando e seguindo para um único propósito: Conectar todos.


Você irá trabalhar com uma equipe que se dispõe a criar um processo seletivo ágil, humano e com uma metodologia única.

A T-Systems conta com colaboradores que estão em constante processo de aprendizado e desenvolvem um trabalho em equipe de forma a tratar todos com foco em desenvolver seu lado profissional e pessoal.

Nossa cultura é de constante aprendizado e estamos pautados em 5 pilares:


  • Pessoas que fazem acontecer
  • Trabalho em equipe
  • Inovação
  • Excelência operacional
  • Foco no cliente

Vem ser T-Systems!

Responsabilidades e atribuições

  • Participação e atuação na criação de ideias nos projetos de Diversidade, Sustentabilidade e atividades de desenvolvimento de pessoas, treinamentos, programas de reconhecimento;
  • Preenchimento e acompanhamento de solicitações;
  • Auxiliar nas atividades e organização de eventos internos;
  • Atualização de sistemas internos (gerenciamento de lista de distribuição, atualização e desenvolvimento da intranet / rede social interna da área);
  • Suporte direto ao time de Comunicação Corporativa em ações, e-mails e campanhas. (Desejável conhecimento em ferramentas de design e criação);
  • Suporte em iniciativas de qualidade de vida e bem-estar junto ao RH
  • Participação em Calls Internacionais (Comitês de Inovação)

REQUISITOS:

  • Excel Avançado;
  • Pacote Office;
  • Photoshop;
  • Canva;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando MARKETING - estudantes com formação prevista para 2/2025 e seguintes.
  • Disponibilidade para atuar das 09h as 16h;
  • Disponibilidade para atuar de forma Híbrida;
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais

  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • VR/VA
  • VT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês - Avançado
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Teste de Português
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Ficha cadastral T-Systems
  7. Etapa 7: Entrevista com o gestor
  8. Etapa 8: Contratação

T-Systems: Uma das líderes globais em Tecnologia da Informação e Comunicação.

Com cerca de 28 mil funcionários no mundo e receita de € 4,0 bilhões, a T-Systems está presente em mais de 20 países e é uma das líderes globais no mercado de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).

 

Atualmente, a empresa oferece um portfólio integrado com foco em quatro áreas: Cloud Services, SAP Solutions, Digital Enabler e Security.

 

A T-Systems ainda conta com soluções de TI integradas, disruptivas e de ponta a ponta para diversos tipos de negócio, impulsionando a inovação de empresas dos mais variados segmentos, tais como automotivo, varejo, manufatura, finanças, energia, telecom, governo, serviços, agronegócios e logística.

 

Entre as especialidades da T-Systems estão os serviços de computação em nuvem (infraestrutura customizada, plataforma e software) e modernização de aplicações e sistemas legados, automação de processos, cibersegurança, inteligência de dados, transformação digital, entre outros, todos projetados para as novas áreas de negócios que almejam a Transformação Digital.

 

A T-Systems chegou ao Brasil em 2001 e carrega hoje o título de SAP Global Platinum Reseller Partner, além de contar com 2.700 experts em SAP ao redor do mundo e apresentar um total de seis certificações: SAP Business Suite Solutions Operations, DevOps, SAP HANA Operations, Cloud and Infrastructure Operations, Hosting Operations e SAP S/4HANA Solutions Operations.

 

As diretrizes da T-Systems são:

 

  • Cliente Satisfeito
  • Faça Acontecer
  • Atue com Respeito & Integridade
  • Equipe unida - Equipe à parte
  • Sou da T-Systems - Conte comigo
  • Permaneça Curioso & Cresça